笔趣阁 > 都市小说 > 重返洛杉矶 > 第264章 超前的理念

  既没手机,也没笔记本电脑,将锂电池用在电动汽车上同样不现实。

  韩初冬没有太过于关心锂电池开发项目的原因,主要就是因为难以找寻到市场,考虑到专利申请出来后,就开始具有时效性,亏的可都是钱。

  所以才不是那么上心,也没现在就将自己知道的锂电池工作原理技术拿出来的想法,这可是又一个能下金蛋的母鸡,比原先的碱性干电池以及聚能技术厉害多了,价值也高出无数倍。

  听见戴森抱怨,韩初冬笑着回了句:“我允许你暂时不对这个项目太关心,但是依然需要招收更多电池研发方面的人才,我有我的打算。”

  “这可是你说的,那我可就不用头疼了,老实说对于所谓的高性能锂电池,我们完全没有任何头绪。”

  “先给我看看拉杆箱,我非常想要这东西,之前在机场里看见过类似的产品,但它太简陋了,我们这是万向轮对吧,拉杆可以收起来?”韩初冬延后了跟其他高管的见面,专程抽出时间来检查这种刚研发出来的新产品。

  戴森见韩初冬已经左右滑动完,摸索着将拉杆收起来,发现自己没必要回答疑问,只是耸耸肩,告诉说:“比较简单,花一天时间就完成设计,然后画出图纸请其他工厂的人帮忙设计,塑料外壳来自于光年塑料厂,轮子是从餐车上拆卸下来,依然还有改进的空间。”

  “能装多少重量的东西?”

  “只要能提得动,哪怕装满金块应该都没问题,假如换一种材质,例如布和皮质,防摔防压性能也可以增强,天知道机场那帮人对待行李,为什么会那么粗暴。”

  戴森从口袋里掏出一支笔,继续说:“还有这个,超大容量的圆珠笔,差不多是普通圆珠笔的四倍,你为什么会想发明这种东西?应该不会有太多人购买吧,文具也不属于我们公司的经营范畴,即使是生产多半也会亏本。”

  “我会找专业的文具生产工厂,代工帮忙生产,它的意义在于让消费者们觉得暴风电器很酷,如果以后能做到哪怕不打算购买家电,都喜欢来店里看一看这些新奇的小东西,我们就成功了。”

  等韩初冬说完,戴森接着来句:“所以才会让我们研发电热水壶、加湿器、台灯这些么?”

  韩初冬摇摇头:“不,那些是为了挣钱,我准备把工厂建造在韩国、曰本,然后逐渐丰富自主生产的家电产品,给别人当销售员,哪有自产自销挣钱多,未来说不定还会收购冰箱制造商、电视制造商。”

  这种理念显然有点超前。

  在暴风电器公司业绩稳步增长的前提下,使得他认为可以往这方面尝试,当作长期发展目标来努力。

  不过现如今有三方家电制造商成为股东,他们可能不会乐意见到出现竞争对手的局面,当前韩初冬仅是产生此类想法,并没有一定要实现的念头。

  如同先前所说,伴随眼界格局发生变化,暴风电器已经成为次要业务。

  倘若哪天暴风电器公司更值钱了,而他刚好又需要钱去投资更有前景的项目,说不定立马就会转让股份,进军长远利益庞大的新市场。

  利益的多与少,是他作出决定的第一参考项,今年以来并没有太重视暴风电器的发展,仅有的一点点情怀,还不足以改变韩初冬的商人立场。

  它和芒果玩具差不多,都被划入了次要资产范畴,当前最重视的是美妆、奢侈品、IC这三个产业,值得一提的是随着继续收购股份,韩初冬在英特尔公司的股份比例已经提高到百分之三十七,近期还在致力于推动一项增派新股的融资计划,如果成功实现,占总股本的比例可能达到百分之五十,甚至百分之六十以上。

  炒股炒成了大股东,以他的实力来对付这家总资本不过亿的中型企业,确实显得比较轻松。

  最近又看上了德州仪器公司,这家IC巨头目前市值三亿多美金,跟IBM、惠普等公司保持着商业往来,主要业务为电子计算器、集成电路、微芯片、微处理器,已经通过交给梅森私募基代管的资金,实现了总额为两千万美金的建仓。

  和英特尔公司一起被当成长期饭票,暂时还没有主动干预它们正常经营的想法,选择密切关注各种决策,经营秘书办公室整理,时不时递交到他手上。

  韩初冬换掉了不少高管,还在安排猎头公司物色精明能干的人选,试图组建一支高效的团队,协助自己管理这个日益壮大的商业帝国。

  戴森先生的能力还算不错,以前他就在贝尔实验室里从事类似的工作,听小老板说完,发现自己的任务好像比较重要,顿时就有了点自我满足感。

  回答韩初冬说:“过几天我会亲自去一趟麻省理工、加州理工,说不定还要去一趟剑桥和牛津,秋季招聘会正在陆续开展,如果只是负责研发任务,我相信应该可以达到你的需求,假如人力资源部门方面允许,我希望直接高薪雇佣些化学系、电机工程系的教授、副教授,目前不缺少底层研究人员,但缺少能够独自负责一整个、甚至好几个研发项目的管理层员工。”

  “当然可以,我待会儿和人力资源总监打招呼,到时候你直接跟他沟通,只要能力出色,我允许给予他们高薪。

  另外再告诉其他研发人员,只要认真工作,今年年底的奖金一定非常可观,差不多会是一个季度的工资,对部分工作认真的员工,还将调整固定薪资。”

  韩初冬发现了,比起给高管们更多工资,让中低层员工小幅度加薪,对公司的良性发展更加有利。

  就拿自家保姆来说,最近告诉她每个月涨薪一百美金,就高兴到干活更加认真,把里里外外打扫到一尘不染,逢人便夸自己老板有多好,有多厚道。

  然而那些个高管们,往往都是心比天高的精英,哪怕获得涨薪,也只会想要更多钱。

  就拿被调整岗位的几位老高管来说,分明获得了一定的补偿,有些却还是选择离职,尽管薪酬标准已经比去年刚入职那会儿高出三到四倍,依然无法满足他们的胃口。

  自从意识到这点之后,他便更加重视起中低层员工,避免将他们当成随时可以被替换掉的存在,考虑到今年以来公司的盈利和扩大,以及下半年的预期利润,已经确定了至少相当于三个月工资的年终福利,调整薪资待遇的计划也被提上日程。

  戴森听完当然高兴,嘴里说着:“好的,那帮家伙们肯定会激动坏了,我猜测都不会有人再考虑跳槽的事了。”

  “还有其他样品吗,这个箱子就留给我吧,等过几天让几家奢侈品公司的人过来参观,尽快确定生产流程,抓紧时间批量生产。”

  ……

  昨天忙活一整天,今天继续处理公务。

  度假一时爽,爽完以后还是要收拢心思努力挣钱。

  本以为今天能够安心将剩下的事情忙完,可戴森前脚刚离开,接着便听说海伦娜·褒曼过来了。

  她赶来加州,准备去斯坦福大学念书,没有提前打招呼就飞来了洛杉矶,此刻正站在韩初冬的办公室门外……