北华汽车厂，飞骏皮卡改款项目例会。
项目总监坐在长条会议桌正前方，手里挥舞着大棒听取各部门的工作进度，分管车身，内外饰，底盘三个产品部门的裘院长参会旁听。
车身部的3d数据已经冻结，目前正在进行车身试制，还有硬模件的模具开发工作，吴部长战战兢兢的作完汇报，准备坐回办公位上。
“等等吴部长，前几天那个叫什么精工制造的供应商发过来的邮件我看过了，提的问题很专业，不知道你们车身部整改的怎么样了？”
吴部长擦擦额头的汗水，回道：“正在改，一周之内肯定能改完……”
项目总监略有不满的点点头，没有再说话，吴部长心里暗松一口气刚要坐下，一旁的裘院长又发话了。
“我前几天交代给你的，关于剩余三百多个件的的成形性分析工作，你完成的怎么样了？”
真是怕什么来什么，吴部长这几天为了成形性分析的事都快头秃了，当初买autoform软件的时候，厂家赠了为期一周的软件培训服务，可手底下的科员们觉得用处不大，没有一个用心学的。
现在真到了要用的时候，部门里的科员一个也指望不上，纷纷摇头说干不了，气的吴部长拍桌子，掀板凳，大发了一通脾气。
归根结底，这是吴部长本身的工作失职，怨不了别人，面对裘院长的咄咄逼问，吴部长哭丧着脸说道：“正在做……”
“什么时候完成，有没有完整的计划？”，裘院长又问道。
“没有计划……”
“是没计划，还是根本就干不了？！”，裘院长在办公桌上重重拍了一下，冷声喝问道。
吴部长被大领导戳了老底，面如死灰的呆愣在场上，嘴巴唯唯诺诺的张了半天，没有吐出一个字来。
过了半晌，只听裘院长叹了口气，道：“算了，这都是逆向研发造成的恶果，我也有责任，等散了会，我亲自给精工制造打个电话，向他们取取经……”
二月二十七号下午，正在埋头做工艺流程图的王杰，接到了北华汽车厂裘院长的电话，他没有当即表态，挂了电话第一时间上报给了张凡。
老话说的好，“教会徒弟，饿死师傅”，对方一旦掌握了autoform分析技术，说不定会干出什么过河拆桥的勾当。
张凡心里明白这个道理，他靠在办公椅上考虑了一阵，道：“王总，想办法跟北华汽车厂谈谈条件，如果条件合适，咱们可以考虑教给他们。”
经过初步谈判，王杰跟北华汽车厂达成两种方案：
第一种，以付费模式请王杰到北华汽车厂培训，为期十天，一天一千块酬劳；
第二种，双方互换技术，精工制造拿autoform分析作筹码，换取车身部另一项等值的技术。
张凡毫不犹豫的选择了第二种，别说一天一千块，就算一天一万块张凡也觉得不值，毕竟知识是无价的生产力，不是用钱财可以衡量的。
王杰得到指示，奔着互换技术的方案去跟北华汽车厂谈条件，最终双方达成协议：
精工制造拿autoform分析技术，换取北华汽车厂的车身设计技术，双方各派出一位经验丰富的员工长期驻扎在对方公司，直到培训完为止。
另外，双方还签署了一份保密协议，在未经许可的情况下，不得将学到的技术泄露给第三方。
学习车身设计技术，是张凡提出的建议，造车是他的终极奋斗目标，他要为以后的造车之路储备人才。
在讲师选择方面，精工制造的诚意很足，把模具设计科的科长派到了北华汽车厂。
同时，北华汽车厂也派过来一位车身设计方面的专家，长期驻扎在精工制造公司，负责车身设计软件catia的培训。
catia是全球领先的汽车设计软件，用于汽车3d产品，以及二维图纸的设计工作，可实现项目前阶段，具体的设计，分析，模拟，组装到维护在内的全套设计流程。
对于此次技术互换，张凡很重视，他特意选取了十几个本科应届毕业生，用于学习，消化和吸收车身设计技术。
为了防止人才流失，张凡跟每一位学员都签了一份培训协议：
第一，每周都有一次考核，考核不达标者，从培训班里除名；
第二，遵守公司内部的保密制度，不得将学到的技术外传给第三方；
第三，顺利结业的学员，五年内不得从精工制造离职，如果离职，需要缴纳一笔不菲的培训费。
这次学习机会非常难得，虽然培训协议很苛刻，但被选上的学员还是毫不犹豫的签了合同，如果他们不签，后边还有一大把的毕业生等着签合同。
从北华汽车厂派过来的车身专家是一位四十多岁的老光棍，叫牛志向，刚过不惑之年头发就已经白了一片，由此可见车身设计是一项多么熬人的工作。
牛志向性格挺不错，就是有一个小缺陷，爱钻牛角尖，熟悉他的人都喊他一声老牛。
正是由于爱钻牛角尖的性格，老牛在车身的逆向研发上颇有建树，是个不折不扣的设计专家。
但同时也由于不擅长与人打交道，四十多岁了事业没升上去，爱情也是一片空白。
用一个词可以十分贴切的形容他这个人，那就是又臭又硬的知识分子。
培训班安排在车间角落里的一个小办公室，这一片区域没有机器的轰隆声，也没有旁人过来打扰，可以说是一片小的世外桃源。
张凡把这一片区域称之为：造车秘密基地！
这位牛专家先从简单的二维制图开始教，因为学员都是本科毕业，对于机械制图都有一定的基础，所以学的很快。
不到一个星期的时间，学员们就可以照着实物，准确无误的画出二维图形。
到了第二周，牛专家开始教3d设计的一些命令，让学员们照着二维图纸画3d的实物。
这一步非常考验学员们的三维想象能力，张凡去听了几节课，起初还能跟上节奏，随着授课的深入，张凡已经完全听不懂了。
看到培训班的学员们一路猛进，张凡心里很欣慰，同时他心里也在筹划更长远的计划。
在不久的将来，他要打造一支国内一流的汽车正向研发团队……！